الكوادر التي تحتاجونها، دون الوظائف التي لا تملكونها
مشروع إعادة هيكلة بموعد نهائي محدد. وظيفة تخصصية شاغرة لن تسدّها دورة التوظيف قبل أشهر. نظام على وشك التشغيل وليس في الجهة من سبق له تنفيذه. توفّر بريليانز كوادر مؤهلة لسدّ هذه الفجوات — في الموارد البشرية والمالية والشؤون الإدارية وتقنية المعلومات — طوال مدة العمل، ولا أكثر.
ميزانية متاحة، وملاك وظيفي مغلق
على الميزانية لا على الملاك
الاستشاري المتعاقَد معه بعقد خدمات تكلفةٌ تشغيلية لا وظيفة دائمة. وهذا ما يجعل العمل ممكناً حين يكون الهيكل المعتمد ثابتاً وحجم العمل متغيراً.
أسابيع لا دورة توظيف كاملة
نبدأ من قاعدة استشاريين سبق لنا العمل معهم، فتنتقل المهمة من تحديد الاحتياج إلى تاريخ المباشرة خلال أسابيع، بدل الأشهر التي يستغرقها التعيين الدائم.
تكلفة محددة وتاريخ انتهاء
يُتفق على النطاق والمدة والتكلفة كتابةً قبل مباشرة أي شخص. وينتهي التعاقد بانتهاء العمل — دون تكلفة متبقية ودون وظيفة تحتاج إلى معالجة لاحقة.
عقد واحد وفاتورة واحدة
الاستقطاب والتعاقد والرواتب والامتثال مسؤولية بريليانز. أنتم توجّهون العمل، ونحن نتحمّل علاقة التوظيف والأعباء الإدارية التي خلفه.
خمس صيغ يمكن أن تأخذها المهمة
التخصصات التي نغطيها
من تحديد الاحتياج إلى تاريخ المباشرة
تحديد الاحتياج
ما الذي يجب أن تنجزه الوظيفة، وما الذي تتطلبه من معرفة، وكم تستمر، ولمن ترفع تقاريرها. ولا تُطرح أي أسماء قبل الاتفاق على ذلك.
الترشيح
نبدأ بقاعدة استشاريينا، ثم نستقطب من خارجها عند الحاجة. تصلكم أسماء مرشحين بملفات كاملة، وتقابلون من ترون.
التعبئة
يُنجَز العقد والالتحاق والكفالة والمستندات من جانبنا، ليبقى تاريخ المباشرة كما هو.
الإدارة والإغلاق
لديكم جهة اتصال محددة في بريليانز طوال المدة. نراجع الأداء معكم، ونعالج ما يطرأ، ونسلّم العمل تسليماً منظماً عند انتهاء المهمة.
ست سنوات في القطاعين العام والخاص في قطر
من العمل في قطر
في مهام العملاء
حكومية وشبه حكومية وخاصة
عملنا مع مؤسسات حكومية وشبه حكومية وخاصة في قطر — من بينها جامعة قطر، ووزارة المواصلات، وهيئة تنظيم الاتصالات، ومركز قطر للقيادات، ومشيرب العقارية.
تعرّف على عملائنا